تفاوت استراتژی و سیاست گذاری
در زبان کسب‌وکار، اصطلاح استراتژی (strategy) به معنی برنامه‌ای منحصربه‌فرد است. این برنامه با هدف رسیدن به موقعیت رقابتی در بازار و همچنین رسیدن به اهداف و مقاصد سازمانی طراحی شده است. به اختصار، استراتژی برنامه‌ای تفسیری است که سازمان را در رسیدن به هدفش هدایت می‌کند.
از سوی دیگر، سیاست گذاری(policy) مجموعه قواعد وضع شده از سوی سازمان برای تصمیم‌گیری منطقی است.سیاست گذاری دوره عملی را مشخص می‌کند، این دوره عملی برای هدایت تصمیم‌گیری‌های فعلی و آتی سازمان طراحی شده است. بسیاری از مردم در ارتباط با این دو اصطلاح سردرگم می‌شوند، اما این دو مفهوم یکسان نیستند. در اینجا، باید دانست که سیاست گذاری‌ها تابعی از استراتژی هستند. در این مقاله تلاش می‌کنیم تفاوت‌های قابل ملاحظه‌ای را بین استراتژی و سیاست گذاری مطرح کنیم.
تعریف استراتژی
استراتژی طرح یک بازی است. این طرح برای رسیدن به اهداف سازمانی انتخاب شده است، باعث اعتماد مشتری می‌شود، به مزیت رقابتی می‌رسد و موقعیت در بازار به دست می‌آورد. استراتژی ترکیبی از قصد و اقدامات خوش‌فکر است که باعث می‌شود سازمان به موقعیت مطلوب یا مقصدش برسد؛ برنامه‌ای واحد و یکپارچه برای دستیابی به اهداف اساسی سازمانی مانند:
• اثربخشی
• رسیدگی به رویدادها و مساله‌ها
• سود بردن از فرصت‌ها
• استفاده کامل از منابع
• مواجهه با تهدیدها
استراتژی ترکیبی از اقدامات سازمانی با طراحی انعطاف‌پذیر است. سازمان با استفاده از استراتژی می‌تواند با رقبا به شکلی موفق رقابت کند. موردهای ذیل ویژگی‌های استراتژی هستند:
• باید از سطح مدیریت ارشد فرمول‌بندی شود. با این حال، استراتژی‌های فرعی را می‌توان با مدیریت سطح میانی ایجاد کرد.
• باید دیدگاه بلندمدت داشته باشد.
• باید به لحاظ ماهیت پویا باشد.
• هدف اصلی غلبه بر موقعیت‌های نامشخص است.
• باید به شکلی ایجاد شود که بهترین استفاده ممکن از منابع کمیاب به عمل آید.
تعریف خط مشی / سیاست گذاری
سیاست گذاری بیانیه ماموریتی کوچک تلقی شده است. سیاست گذاری مجموعه اصول و قواعدی است که تصمیم‌گیری‌های سازمان را جهت‌دهی می‌کند. سیاست گذاری‌ها از سوی مدیریت ارشد سازمان چارچوب‌بندی شده‌اند تا به‌صورت راهکاری برای تصمیم‌گیری عملیاتی عمل کنند. سیاست گذاری در برجسته‌سازی قواعد، ارزش و باورهای سازمان مفید است و به صورت مبنایی برای هدایت فعالیت‌ها است.سیاست گذاری‌ها، با استفاده از عقاید و دیدگاه عمومی چند نفر در سازمان در ارتباط با هر موقعیت، طراحی شده‌اند. به این ترتیب، افرادی که در دامنه این سیاست گذاری قرار می‌گیرند کاملا درباره اجرای آن توافق دارند.سیاست گذاری‌ها به مدیریت سازمان کمک می‌کنند که مشخص کند چه کاری، در موقعیت اختصاصی، انجام شود. این سیاست گذاری‌ها باید به صورت مستمر طی یک دوره طولانی اعمال شوند تا از تناقض‌‌ها و همپوشانی اجتناب شود.
تفاوت‌های اصلی بین استراتژی و سیاست گذاری
۱) استراتژی بهترین برنامه به دست آمده از چند برنامه برای نیل به اهداف و مقاصد سازمانی است. سیاست گذاری مجموعه قواعد و مقررات رایج است که به صورت مبنایی برای تصمیم‌گیری‌های روزانه استفاده می‌شود.
۲) استراتژی برنامه عملی است درحالی‌که سیاست گذاری یک اصل عملی است.
۳) استراتژی‌ها را می‌توان به ازای هر موقعیت اصلاح کرد، بنابراین به لحاظ ماهیت پویا هستند. در مقابل، سیاست گذاری‌ها به لحاظ ماهیت یکنواخت هستند. با این حال، برای موقعیت‌های غیرقابل انتظار انعطاف‌پذیر هستند.
۴) استراتژی‌ها متمرکز به سمت عمل هستند، درحالی‌که سیاست گذاری‌ها تصمیم محور هستند.
۵) مدیریت ارشد همیشه استراتژی‌ها را شکل می‌دهد، اما استراتژی‌های فرعی در سطح میانی تدوین می‌شوند. در مقابل سیاست گذاری‌ها به‌طور کلی از سوی مدیریت ارشد ایجاد می‌شوند.
۶) استراتژی‌ها به عامل‌های محیطی بیرونی می‌پردازند. از سوی دیگر، سیاست گذاری‌ها برای محیط داخلی کسب‌وکار ایجاد شده‌اند.
نتیجه‌گیری
تفاوت بین استراتژی و سیاست گذاری کمی پیچیده است، چراکه سیاست گذاری‌ها تحت تاثیر استراتژی‌ها قرار می‌گیرند. فارغ از این مطلب، سیاست گذاری‌ها به شکل‌های مختلف برای حمایت از استراتژی‌ها ایجاد شده‌اند؛ از جمله اجرای اهداف سازمانی و تامین موقعیت مزیت‌بخش در بازار. هردوی آنها از سوی مدیریت ارشد و بعد از تجزیه و تحلیل عمیق ایجاد شده‌اند.
منبع : دنیای اقتصاد
A Strategy is a special plan made to achieve a market position and to reach the organizational goals and objectives, but Policy refers to a set of rules made by the organization for rational decision making. Many people have confusion regarding the two terms, but they are not alike